Обучение охране труда при работе на высоте в Санкт-Петербурге

Сделаем за 1 день Получение удостоверения о повышении квалификации за 1 день.

Бесплатно доставим оригиналы Доставим оригиналы документов по всей России за наш счёт.

Оптом дешевле Скидка 20% при оформлении одновременно 3-х программ обучения.

до 30% Скидки на все курсы Предложение ограничено, успейте оформить заявку на сайте!

Обучение охране труда при работе на высоте в Санкт-Петербурге

Работодатель отвечает за здоровье и безопасность сотрудников все время, пока они выполняют служебные обязанности. Если работа связана с повышенным риском, это накладывает дополнительные обязательства на компанию и руководство. Одной из наиболее рискованных считается работа на высоте.

Деятельность, связанная с подъемом или спуском с высоты должна максимально сокращаться работодателем. Если другого варианта нет, к ней допускают исключительно обученных сотрудников, имеющих установленные допуски. Если выполнение должностных обязанностей предполагает подъем на высоту, это отражают в документах системы управления охраны труда (СОУТ). 

Знать и соблюдать нормативы охраны труда на высоте необходимо всем участникам трудового договора. Сотрудников это убережет от получения травм, а компанию или предпринимателя избавит от неприятностей при прохождении проверок, в том числе после несчастных случаев.

Виды работ на высоте

Чтобы при падении человек получил серьезную травму, высоте необязательно быть большой. Минимум, к подъему на который сотрудник должен получить допуск – 1,8 метра.

К высотным работам отнесены:

• Подъем или спуск более чем на 5 метров по лестнице с углом наклона 75о и круче.
• Проводимые на площадках с разницей высот более 1,8 метров, ближе, чем 2 метра от края площадки без ограждения или если оно ниже 1,1 метра.
• Проходящие на высоте менее 1,8 метра, если угрозу представляет место, куда рискует упасть человек: над оборудованием, выступами, жидкими или сыпучими субстанциями.

Группы допуска

К высотным работам законодательно разрешен допуск людей не моложе 18 лет, прошедших предварительное обучение. Всех работников, допускаемых после заполнения наряда-допуска, подразделяют на три группы:

Удостоверение о допуске к работам на высоте

Типовые бланки удостоверений (корочки), выдающихся допущенным к высотным работам, продиктованы Приказом. Работодатель имеет право разработать собственные бланки на основании предложенных.

Обучать сотрудников могут специалисты 3 группы, старше 21 года, с опытом больше 2 лет. Учебу для 1 и 2 группы организуют раз в 3 года, 3 группы – раз в 5 лет. После завершения курса слушатели сдают экзамен комиссии и получают удостоверение.

Работающим с использованием систем канатного доступа выдают личную книжку учета работ на высоте, отражающую общее время работ, подготовки, испытаний, данные о высотах и объектах.

Как проходит обучение, что будет знать специалист

Работодатель организовывает учебу новичков, ранее не работавших на высоте, а также лиц, возвращающихся к работам после перерыва длительнее года или тех, у кого подошел срок очередной переподготовки.

Обучение состоит из теоретической части и, если работодатель сочтет это необходимым, стажировки. Руководителем стажеров назначают специалиста со 2 группой допуска с опытом более года.

Теория для 1 группы включает инструкции по охране труда, сведения об особенностях производства, его наиболее опасных участках, методах обеспечения безопасности. Рассказывают слушателям о возможных авариях и несчастных случаях, способах их предотвращения и ликвидации. Стажировка предполагает практическое закрепление изученного материала.

Работники 2 группы вдобавок изучают основные руководящие документы по охране труда и технике безопасности, средствам личной и общей защиты, правильного обустройства рабочих мест. Также они получают навыки управления, контроля бригад, организации спасательных и эвакуационных мер, оказания первой помощи и доставки пострадавших к местам госпитализации.

Работники 3 группы также получают знания о рисках падения, регламентах охраны труда, мерах обеспечения безопасной работы. Они учатся заполнять наряды-допуски, инструктировать и учить персонал, проверять СИЗ.

Новые правила по охране труда на 2021 год

С 1 января 2021 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 16.11.2020 №782н, утверждающий новые Правила по охране труда при работе на высоте. Предыдущие Правила упразднены с началом действия новых.

Принципиальные отличия и нововведения:

• Предусмотрено внедрение информационных технологий: возможность вести документы в электронном виде и использовать электронную подпись сотрудников, дистанционный контроль с помощью аудиозаписи, видео и фотосъемки рабочих мест.
• Введено понятие оценки уровня профессионального риска, на основании которого работодатель может добавлять собственные требования, если они не нарушают законодательно установленные нормы.
• Максимально убраны ссылки на другие документы, чтобы не было путаницы, противоречий и дублирования. Установленные формы документов стали рекомендуемыми.
• Работы не разделяются по применению или отсутствию средств подмащивания. Изменились нормативные требования к СИЗ, ограждениям, лесам и т.п.
• Сотрудников разбили на группы, для каждой из которых регламентирован уровень информированности и опыта. Работникам третьей группы теперь разрешено непосредственное проведение работ. Удостоверения выдают 1,2,3 группам. Их можно не выдавать тем, кто работает со средствами подмащивания, за ограждениями выше 1,1 метра.
• Заочное, самостоятельное, дистанционное обучение и стажировки не допускаются. Срок и уровень подготовки руководителей стажировки изменен.
• Введены новые правила, касающиеся назначения ответственных сотрудников, их обязанностей и порядка действий.

Так как новые правила в некоторых пунктах принципиально отличаются от предыдущих, каждый работодатель должен пересмотреть действующие документы и регламенты, внести изменения.

Выдаваемые документы

Лицензия Министерства Образования

Как пройти обучение

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

подпись договора и оплата счета

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Безопасные варианты оплаты

Оплачивайте обучение простым переводом на карту

Оплата через любой онлайн банк

Гарантированно безопасная оплата по ссылке

Периодичность проверки знаний

Знания проверяют регулярно, без предварительного обучения. Периодичность – не реже раза в год для 1 и 2 группы. Необходимость и регулярность контроля уровня знаний 3 группы определяет работодатель на основании СОУТ.

Проверку проводит назначаемая работодателем комиссия из опытных сотрудников 2 и 3 группы под руководством специалиста 3 группы. При проведении контроля оформляют протокол, в котором отмечают дату и ФИО проверяемого работника. 

Ответственность за отсутствие обучения

Нарушения требований по охране труда наказываются в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ. За допуск к высотным работам сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения, предусмотрен штраф: для должностных лиц и предпринимателей – 15-25 тысяч рублей, для организаций – 110-130 тысяч рублей.

В случае повторно выявленных нарушений штраф увеличивается, и будет составлять для должностных лиц и предпринимателей – 30-40 тысяч рублей, для организаций – 100-200 тысяч рублей. Также должностное лицо может быть дисквалифицировано на 1-3 года, а деятельность предпринимателя или компании могут приостановить на срок до 90 суток.