Сертификат SA 8000. Оформим за 1 день

Сканы за 3 часа Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Вернем 100% стоимости Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Оформим дистанционно От Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.

Свой орган сертификации Собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0

Стоимость сертификата SA 8000:2008 в Санкт-Петербурге

Выдаваемые документы

Образцы сертификатов

Центр сертификации «Невский Регистр» в системе РОССТАНДРАТ

Необходимые документы

1. Заполненная заявка на сертификацию.
2. Скан свидетельства о постановке на налоговый учёт.
3. Сканы 1-3 страниц устава вашей организации.
4. Скан приказа о назначении руководителя.

Как оформить сертификат

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

Согласуем с вами макет сертификата

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Сертификация SA 8000 в Санкт-Петербурге

Сертификат СА 8000 регулирует нормы и правила организации труда, определяет социальную ответственность за обеспечение безопасности и законности трудовых отношений, рассматривает вопросы дискриминации, дисциплинарных воздействий, охраны, оплаты, продолжительности труда. Распространяется на все компании, вне зависимости от вида деятельности. Сертификация подтверждает, что на предприятии действуют международные нормы организации труда, это повышает имидж компании, снижает вероятность судебных разбирательств, формирует лояльную корпоративную идеологию, благоприятно сказывается при заключении международных контрактов.

Стандарт был разработан при участии Social Accountability International — компании, которая занимается продвижением прав человека для работников во всем мире. В настоящее время действует третья версия стандарта, утвержденная в 2008 году. Сертификация проводится на добровольной основе, при этом ее популярность в разных странах с каждым годом растет.

Кому нужна сертификация SA 8000:2008

Стандарт SA 8000 необходим любой организации, проявляющей заботу о своей репутации и инвестиционной привлекательности. Он нужен для того, чтобы оценить уровень социальной ответственности бизнеса, определить влияние компании на окружающую среду и скорректировать его. Внедрение стандарта — способ продемонстрировать партнерам, клиентам и сотрудникам, что вы придерживаетесь принципов корпоративной социальной ответственности. 

Сертификация SA 8000:2008 добровольна, но в ее получении особенно заинтересованы компании, планирующие выйти на международный рынок. Соответствие стандарту повышает шансы на получение выгодных контрактов от крупных глобальных брендов и мировых лидеров отрасли. Полезна сертификация и с точки зрения потребительской лояльности: социальная ответственность бизнеса служит дополнительным аргументом в его пользу при выборе между конкурентами.

Стандарт SA 8000: общие требования

Требования к социальной ответственности бизнеса, приведенные в документе, касаются 9 областей:

• детского труда;
• принудительного труда;
• здоровья и безопасности персонала;
• права на ведение коллективных переговоров, объединения в профсоюзные организации;
• запрета дискриминации;
• запрета на введение телесных наказаний, физического принуждения и словесных оскорблений работников;
• времени работы, правил оплаты труда и организации системы менеджмента.

Согласно положениям стандарта SA 8000, запрещено использовать детский труд, то есть нанимать работников младше 15 лет. Исключения возможны только в случаях, определенных внутренним законодательством страны. 

Запрещен принудительный труд: нельзя требовать от персонала внесения залога для принятия на работу или сдачи документов, удостоверяющих личность. 

Компания должна обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду. Работники на таком предприятии имеют доступ к питьевой воде, туалетам, оборудованию безопасности. Они вправе вступать в профсоюзы и иные объединения, не опасаясь репрессий.

Преимущества внедрения SA 8000 в Санкт-Петербурге

Внедрение стандарта благоприятно сказывается на отношении персонала к работе. Он повышает удовлетворенность от занятости в компании, упрощает выявление рисков и угроз, связанных с социальной ответственностью, нормализует психологический климат в коллективе. В результате сокращается текучка, растет производительность труда, улучшается кадровый состав.

Сертификация SA 8000 дает конкурентные преимущества при участии в социальных проектах, частных и государственных тендерах и конкурсах. С ее помощью можно улучшить репутацию организации и привлечь новых инвесторов. Положительный имидж повысит вероятность сотрудничества с международными партнерами.