Сертификация OHSAS 18001 / OHSAS 18001:2007 в Санкт-Петербурге

Сканы за 3 часа Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Вернем 100% стоимости Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Оформим дистанционно От Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.

Свой орган сертификации Собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0

Стоимость cертификации OHSAS 18001 / OHSAS 18001:2007 в Санкт-Петербурге

Выдаваемые документы

Образцы сертификатов

Центр сертификации «Невский Регистр» в системе РОССТАНДРАТ

Необходимые документы

1. Заполненная заявка на сертификацию.
2. Скан свидетельства о постановке на налоговый учёт.
3. Сканы 1-3 страниц устава вашей организации.
4. Скан приказа о назначении руководителя.

Как оформить сертификат

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

Согласуем с вами макет сертификата

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Сертификация OHSAS 18001 в Санкт-Петербурге

Благодаря системе стандартов качества, принятой Международной организацией стандартизации (ИСО, англ. ISO), компании могут привести свою деятельность в соответствие с высшими мировыми требованиями. Национальный стандарт России ГОСТ Р 54934-2012 – аналог международного стандарта OHSAS 18001:2007. Представленная система совместима как с ISO 9000 (менеджмента качества), так и с ISO 14000 (экологический менеджмент).

Сертификат выдается сроком на 3 года и действует на всей территории России. Cрок оформления от 1 дня. Индивидуально разработаем документацию под ваш бизнес.

Система OHSAS 18001:2007 – стандарт для комплексной регламентации, а также оценки работы в сфере обеспечения безопасности труда и охраны здоровья.

Сертификация носит добровольный характер.

Процедура доступна для компаний с любой деятельностью, размером, типом продукции, которую она производит, или оказываемыми услугами. При этом работа компании должна быть связана с повышенным риском для безопасности и здоровья работников. Таким образом, спектр организаций, которые могут внедрить систему, весьма широк.  

Стандарт BS OHSAS 18001: общие требования

Соответствие требованиям международных стандартов крайне важно для предприятия, выходящего на международный рынок. Это повышает его конкурентоспособность, а также увеличивает доверие со стороны потенциальных партнеров. В России действует несколько международных стандартов, которые могут применяться как по отдельности, так и вместе друг с другом.

Данный стандарт отвечает за безопасность труда на предприятии. Аналогом OHSAS 18001 в России является ГОСТ Р 12.0.007-2009, который, однако, представляет собой не точный перевод, а близкий по смыслу текст Международной организации труда. Соответствие этому документу позволяет уменьшить до минимума вероятность непредвиденных ситуаций на производстве, понизить травматизм и в целом улучшить условия работы в организации.

Базовые требования, которые предъявляются к системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда:

• Среда организации. Подобно другим стандартам ИСО, он требует наличия четкого понимания устройства самой организации и ее среды (область применения, запросы и потребности сотрудников).
• Проявление лидерства и степень участия работников. Стандарт OHSAS 18001:2007 предписывает руководству наглядно проявлять лидерство и приверженность принятой системе. Это позволяет вести взвешенную политику в отношении безопасности и охраны труда, а также в отношении распределения обязанностей.
• Планирование. Сертификат ИСО 18001 предписывает управлять не только профессиональными рисками, но и потенциальными возможностями улучшения условий труда. Основываясь на результатах работы в области рисков и перспектив, выдвигаются цели и планируется их достижение, что находит отражение в соответствующей документации.
• Средства обеспечения. В этом разделе декларируются требования к количеству и качеству ресурсов, требуемых для работы, ответственности и компетентности работников, а также к циркуляции информации внутри производства.
• Деятельность на производстве. Согласно стандарту, от организации требуются планирование, внедрение, управление и поддержка процессов, которые нужны для соответствия требованиям системы. Производство должно быть заранее продумано таким образом, чтобы снизить риски производственных травм и возникновения профессиональных заболеваний.
• Оценка результатов работы. Как и любая система управления, OHSAS 18001 требует оценивания результатов работы. Для этого необходимы разработка, внедрение и поддержка процессов мониторинга, контроля и анализа результатов деятельности. Инструменты проверки и контроля – внутренний и внешний аудит, а также проверки со стороны руководителей.
• Развитие. Системы управления требуют развития и улучшения. Здесь также требуется анализ перспектив и потенциала компании наряду с рисками.

Возможности для улучшения определяются организацией, она же занимается внедрением мер, направленных на достижение результатов в системе менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда.

Преимущества внедрения OHSAS 18001 в Санкт-Петербурге

• Право участвовать в тендерах и конкурсах, проводимых государством. Если сертификата нет, процесс допуска к гостендерам и конкурсам усложняется, а это минимизирует перспективы развития компаний;
• Так как стандарты компании будут соответствовать общемировым нормам, открывается перспектива развития фирмы на мировом рынке;
• Увеличение клиентской базы и уровня доверия заинтересованных лиц;
• Выгодные условия для страхования и кредитования сотрудников;
• Упрощенная процедура выдачи лицензий, разрешений и прочей документации;
• Повышение производительности труда благодаря комплексному улучшению рабочих условий;
• Перспектива занятия лидирующих позиций на рынке и опережения конкурентов;
• Социальная ответственность – соответствие деятельности компании нормам и стандартам, которые предъявляются к охране здоровья, а также безопасности труда персонала;
• Упрощенная процедура лицензирования;
• Отсутствие рисков от сбоев, простоя в работе из-за временной нетрудоспособности персонала;
• Возможность контроля, управления и предупреждения возникновения рисков, инцидентов, аварий, возможных в процессе работы организации;
• Широкие возможности для инвесторов;
• Минимизация прямых, а также непрямых издержек.