Сертификация по международному стандарту ISO 45001:2018 в Санкт-Петербурге

Сканы за 3 часа Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Вернем 100% стоимости Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Оформим дистанционно От Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.

Свой орган сертификации Собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0

Стоимость сертификата ISO 45001 в Санкт-Петербурге

Выдаваемые документы

Образцы сертификатов

Центр сертификации «Невский Регистр» в системе РОССТАНДРАТ

Необходимые документы

1. Заполненная заявка на сертификацию.
2. Скан свидетельства о постановке на налоговый учёт.
3. Сканы 1-3 страниц устава вашей организации.
4. Скан приказа о назначении руководителя.

Как оформить сертификат

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

Согласуем с вами макет сертификата

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Сертификация ISO 45001:2018 в Санкт-Петербурге

Международный стандарт ISO 45001 относится к категории систем сертификации ГОСТ Р, что означает его адаптацию к условиям России. Норматив действует в области менеджмента профессионального здоровья и обеспечения безопасности труда. Разработка стандарта выполнена таким образом, что позволяет осуществлять интеграцию новых международных правил сертификации с уже существующими системами менеджмента.

Сертификат выдается сроком на 3 года и действует на всей территории России. Cрок оформления от 1 дня. Индивидуально разработаем документацию под ваш бизнес.

Кому нужна сертификация ISO 45001

Сертификация нового уровня необходима организациям, заинтересованным в достижении высоких показателей профессионального здоровья. Следование жестким требованиям в отношении безопасности труда позволяет предприятиям:

• Повышать репутацию в глазах акционеров, клиентов, сотрудников.
• Гарантировать качество производимых товаров и предоставляемых услуг.

Стандарт ИСО 45001 является добровольным, однако играет значимую роль при получении тендера, при участии в конкурсах, и часто входит в список необходимых документов, подтверждающих надежность компании.

Стандарт ISO 45001: общие требования

ISO 45001 базируется на OHSAS 18001 и затрагивает аспекты обеспечения охраны здоровья намного шире, чем предыдущий стандарт. В него входят обновленные нормативные требования для гарантии безопасности сотрудников, клиентов и посетителей компании. В том числе, контролю подвергаются любые факторы, так или иначе вызывающие заболевания или травмы. ISO 45001 направлен на физические, психологические и когнитивные аспекты, смягчение их воздействия на человека и предотвращение любых экстремальных ситуаций.

Основная цель введения данного стандарта – это разработка в организации менеджмента рисков и возможностей. Система должна обеспечивать благоприятные для здоровья условия труда и создавать основу для постановки новых целей в сфере безопасности. Кроме этого, внедрение такого менеджмента предполагает регулярное проведение консультаций с работниками и разъяснение их прав и обязанностей.

Для прохождения сертификации по ISO 45001 организации потребуется соответствовать следующим критериям:

• Создать и внедрить политику и систему целей в сфере безопасности труда.
• Установить систематические процессы для охраны здоровья.
• Выявить любые возможные опасности и риски, найти способы их устранения или минимизации последствий.
• Создать систему оперативного контроля и найти способ привлечь сотрудников к новому менеджменту, контролирующему безопасность труда и охрану здоровья.

Отличия ISO 45001 от OHSAS 18001

Между двумя типами сертификатов, несмотря на использование схожих инструментов, существует множество отличий. Главное из них состоит в том, что ISO 45001 направлено на сотрудничество между различными фирмами и бизнес-средой, а OHSAS 18001 концентрируется на предотвращении внутренних проблем.

Также можно выделить следующие расхождения:

• ISO 45001 базируется на деятельности компании и затрагивает как риски, так и потенциальные возможности. Такой стандарт затрагивает заинтересованные организации, кроме этого, он динамичен в различных областях.

• OHSAS 18001 основывается на процедурах и затрагивает только потенциальные риски организации. Он не включает в себя мнения заинтересованных сторон и не динамичен.

Чаще всего система управления OHSAS 18001 становится базой для перехода компании на ISO 45001.

Как перейти с OHSAS 18001 на ISO 45001

Переход на другой стандарт потребует ряда дополнительных мер перед непосредственным введением новой системы управления. Во-первых, необходимо провести анализ и оценку заинтересованных сторон (к ним относят все организации, которые так или иначе влияют на деятельность вашей фирмы). Учитываются внутренние и внешние факторы, которые могут повлиять на деятельность и последствие их воздействия.

Следующий шаг – это определение областей, на которые будет распространяться система менеджмента. Потребуется анализ потенциальных рисков и формирование необходимых показателей.

После этого можно приступить к введению системы менеджмента или адаптации старой под обновленный стандарт. После внедрения системы компания может подавать заявку на получение сертификационного документа.

Для получения сертификата ISO 45001 система управления должна пройти проверку контролирующих органов. Важно, чтобы она полностью отвечала требованиям стандарта и рассматривала все риски предприятия.

Преимущества внедрения ISO 45001:2018 в Санкт-Петербурге

Использование новой системы сертификации позволит компании получить практически безграничные преимущества. Во-первых, удастся проанализировать все возможные риски по охране здоровья и безопасности труда, что позволит предотвратить чрезвычайные ситуации и уменьшить число несчастных случаев. Во-вторых, компании удастся ввести риск-ориентированный подход к управлению охраной труда. Это позволит обеспечивать эффективность мер даже при постоянно изменяющемся «контексте». Внедрение такой системы поспособствует значительному повышению степени безопасности на рабочем месте.

Среди основных плюсов сертификации ISO 45001 можно выделить:

• создание положительного имиджа компании и репутация безопасного места работы;
• лояльность со стороны трудовой инспекции;
• сокращение времени простоя из-за остановки производства;
• снижение расходов на страховые взносы;
• повышение работоспособности сотрудников и устранение «текучки» кадров;
• лояльность со стороны деловых партнеров и инвесторов.

Новая система менеджмента — гарант качества продукции, услуг и стабильности предприятия. Ее внедрение позволяет предприятиям повышать количество заказов, увеличивать продажи, достигать высокого статуса и прибыльности.

ISO 45001 и OHSAS 18001: в чем различия

Новый стандарт претерпел существенные изменения в понимании концепции охраны безопасности труда, которая теперь рассматривается в контексте стабильности предприятия в целом.

Новый стандарт в комплексе учитывает взаимодействие предприятия с бизнес-средой. В его регламентацию входит рассмотрение и учет не только рисков, но и возможностей.

Предшествующая версия фокусировала внимание на мнении сотрудников организации, профсоюзных деятелей и руководства. ISO 45001 добавляет к этому мнения прочих заинтересованных сторон.

По сравнению с сертификатом OHSAS 18001, новый стандарт стал значительно лучше. Повысилась его совместимость с другими стандартами ISO, появилась возможность сведения к минимуму рисков и повышения успешности на рынке труда. Внедрение ISO 45001 предоставляет руководителю предприятия немалые преимущества.