Получение сертификата ГОСТ Р 66.9.03-201 в Санкт-Петербурге

ГОСТ Р 66.9.03-2016 «Оценка опыта и деловой репутации организаций, выполняющих перевозки крупногабаритных тяжеловесных грузов» содержит в себе комплекс требований, предназначающихся для всестороннего анализа опыта и имиджа фирм, организующих перевозки тяжеловесных и крупногабаритных грузов. ГОСТ разрабатывался специалистами в данной области.

ГОСТ Р 66.9.03-2016 утвердило Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии. Впервые его внедрили в 2016 г.

ГОСТ предназначался для того, чтобы у компаний-перевозчиков была возможность самостоятельно оценить свою деятельность. Окажется полезным он и для клиентов, желающих воспользоваться услугами перевозчиков: даст возможность без лишних трудностей выбрать компании, наиболее соответствующие всем основным требованиям.

Соблюдать прописанные в ГОСТе требования выгодно для самой компании: это позволит всем заинтересованным  лицам беспристрастно оценить опыт и репутацию организации, и относиться к полученному результату с полным доверием.

Критерии оценки

Данный анализ проводится экспертами с использованием многофакторной модели.  В нее включаются следующие критерии:

1. «История» – оценка времени, которое организация провела на рынке перевозочных услуг. Смотрится, сколько лет компания уже занимается предоставлением данных услуг, а также оцениваются такие факторы как рост фирмы (динамика выручки, говорящая об устойчивом развитии), опыт в сфере перевозок (какие именно работы и услуги выполняет компания). Проверяющие будут смотреть как на деловую состоятельность, так и на то, насколько фирма-перевозчик соответствует выдвинутым заказчиком требованиям.
2. «Средства» – ресурсы, которые находятся в собственности компании и дают ей возможность работать в полную силу. Данный аспект подразделяется на:
• «Основные средства» – то, что находится на балансе организации;
• «Финансовую автономию» – соотношение собственного капитала и заемных средств;
• «Техническую оснащенность» – наличие у фирмы собственных и арендованных машин и оборудования для проведения перевозок;
• «Нормативное обеспечение» – наличие нормативных требований к рабочим процессам;
• «Обеспечение таможенных операций» – значится ли фирма в реестре таможенных представителей.
3. «Кадры» – проводится проверка соответствия знаний и умений работников организации занимаемой им должности. Выполняется сбор сведения о руководстве (образование и опыт работы) и работниках «среднего звена» компании. Особенно тщательно проверяются сотрудники с учеными степенями и почетными званиями. Также делается акцент на регулярном повышении квалификации сотрудников и на грамотном подборе нового персонала.
4. «Имидж» – впечатление, которое производит организация на своих клиентов, партнеров, а также всех прочих заинтересованных лиц и общество в целом.
5. «Достоверность» – насколько те данные, которые предоставляет компания, полные и соответствуют реальности.

4 основных причины обратиться в центр поддержки бизнеса "Купол"

Собственный орган сертификации В группу компаний входит собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0. Провести проверку Вы можете на сайте gost.ru.
Посмотреть аккредитацию

Сканы в течение 3 часов Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Гарантия легитимности по договору Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Дистанционное оформление Вся процедура оформления сертификата происходит дистанционно, от Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.