Сертификат ГОСТ Р ИСО 54934-2012 в Санкт-Петербурге.

Сканы за 3 часа Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Вернем 100% стоимости Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Оформим дистанционно От Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.

Свой орган сертификации Собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0

Стоимость сертификата ГОСТ Р 54934-2012 в Санкт-Петербурге

Выдаваемые документы

Образцы сертификатов

Центр сертификации «Невский Регистр» в системе РОССТАНДРАТ

Необходимые документы

1. Заполненная заявка на сертификацию.
2. Скан свидетельства о постановке на налоговый учёт.
3. Сканы 1-3 страниц устава вашей организации.
4. Скан приказа о назначении руководителя.

Как оформить сертификат

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

Согласуем с вами макет сертификата

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Сертификация ГОСТ Р 54934-2012 в Санкт-Петербурге

Наличие сертификата ГОСТ Р 54934 свидетельствует, что в организации внедрена система менеджмента БТиОЗ — вы обеспечиваете и несете ответственность за безопасность рабочих мест, снижаете риски несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Сертификация по стандарту ГОСТ Р 54934 необходима производственным, монтажным и строительным компаниям. Она позволяет участвовать в конкурсах и заключать выгодные контракты.

Сертификат разработан при участии Института безопасности труда, Всероссийского НИИ сертификации и группы компаний «Интерсертифика». При его создании учитывались положения, изложенные OHSAS 18001:2007. Сертификат введен в действие в январе 2013 года, последнее переиздание датируется июнем 2019 года.

Кому нужна сертификация ГОСТ Р 54934

Во внедрении сертификата заинтересованы компании, заботящиеся о своей репутации. Документ устанавливает требования к организации, касающиеся менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (БТиОЗ). Их стоит выполнить, чтобы создать на предприятии механизм, способный эффективно снижать вероятность возникновения нештатных ситуаций.

Сертификация позволяет руководству участвовать лично в работе системы менеджмента или контролировать ее деятельность. Она упрощает анализ рисков и угроз, а также предоставляет схему управления факторами, которые могут привести к авариям на производстве. Внедрение стандарта помогает снизить риски, которым подвергается здоровье сотрудников организации.

Сертификация ГОСТ Р 54934-2012 в области системы менеджмента БТиОЗ необходима любому предприятию, независимо от формы собственности и сферы деятельности. Но наиболее важна она для тех компаний, где существуют значимые угрозы здоровью и безопасности сотрудников.

Стандарт ГОСТ Р 54934-2012: общие требования

В основе стандарта лежит методология PDCA, состоящая из 4-х принципов:

• планирования;
• проверки;
• осуществления;
• действия.

Чтобы достичь результатов в области БТиОЗ, компания должна установить реально достижимые цели. Они согласовываются с политикой организации. После того, как цели определены, необходимо разработать и внедрить процессы, способствующие их достижению.

Менеджмент БТиОЗ не может быть эффективным без регулярных проверок. Уполномоченные лица проводят мониторинг и измеряют процессы, чтобы убедиться в их соответствии действующей политике компании. Они также проверяют совместимость системы управления с правовыми нормами. 

Методология PDCA уделяет важное внимание действиям — принятию решений, направленных на постоянное улучшение системы управления. Она включает принципы процессного подхода, декларируемого ИСО 9001. Эти методологии легко совместимы на практике.

Преимущества внедрения ГОСТ Р 54934 в Санкт-Петербурге

Сертификация позволяет решить следующие задачи бизнеса:

• минимизировать количество аварийных и чрезвычайных ситуаций;
• снизить количество брака и дефектов;
• уменьшить вред, наносимый здоровью персонала, и тем самым сократить количество больничных;
• предотвратить потенциальные риски для здоровья и безопасности сотрудников.

Внедрение стандарта ГОСТ Р 54934-2012 благоприятно сказывается на оптимизации организационной структуры компании. Соблюдение требований, изложенных в нем, помогает наладить взаимодействие между отдельными департаментами и сотрудниками. Благодаря этому улучшается качество обратной связи в организации.

Сертификация сулит и дополнительные выгоды. Она улучшает репутационный имидж компании, сокращает траты на ликвидацию последствий производственного травматизма и аварийных ситуаций. Такой компании проще найти новых инвесторов или привлечь дополнительных партнеров.