Сертификат ГОСТ Р 12.0.007-2009. Оформим за 1 день

Сканы за 3 часа Благодаря собственному центру сертификации мы можем предоставить сканы готовых сертификатов в течение 3 часов с момента заключения договора.

Вернем 100% стоимости Гарантируем по договору возвращение 100% стоимости, если сертификат не примет заказчик или тендерный комитет.

Оформим дистанционно От Вас потребуется лишь предоставить необходимые документы, все остальное сделают наши специалисты.

Свой орган сертификации Собственный орган сертификации «Невский Регистр» (СДС), зарегистрированный в РОССТАНДАРТ под номером РОСС RU.31875.04НЕВ0

Стоимость сертификата ГОСТ Р 12.0.007-2009 в Челябинске

Выдаваемые документы

Образцы сертификатов

Центр сертификации «Невский Регистр» в системе РОССТАНДРАТ

Необходимые документы

1. Заполненная заявка на сертификацию.
2. Скан свидетельства о постановке на налоговый учёт.
3. Сканы 1-3 страниц устава вашей организации.
4. Скан приказа о назначении руководителя.

Как оформить сертификат

Оставьте заявку на сайте или по телефону

Мы готовим договор и счет

Согласуем с вами макет сертификата

Выдадим сканы всех документов в этот же день

Бесплатно доставим оригиналы

Гарантируем прохождение любой проверки

Сертификация ГОСТ Р 12.0.007-2009 в Челябинске

Сертификация по ГОСТ Р 12.0.007 подтверждает системный подход организации к управлению охраной труда. Он позволяет грамотно планировать, организовывать, контролировать и совершенствовать процессы, которые обеспечивают безопасные условия для персонала. Защита от вредных и опасных производственных факторов снижает риски травматизма и профзаболеваний, несвоевременного и некачественного выполнения работы.

Внедрение СОУТ и получение сертификата ГОСТ Р 12.0.007, в первую очередь, актуально для крупных компаний-производителей, служит дополнительным положительным критерием оценки надежности, повышает шанс заключения международных и государственных контрактов.

Стандарт разработан при участии представителей промышленности, профсоюзов и предпринимателей. Он был утвержден в 2009 году. При разработке стандарта учитывались международные документы, касающиеся организации безопасности труда на производственных предприятиях, а также мировая практика построения систем менеджмента.

Кому нужна сертификация ГОСТ Р 12.0.007-2009

Внедрение стандарта необходимо каждому работодателю, безотносительно формы собственности предприятия и отрасли экономики. Он регламентирует, как распределяются функциональные обязанности между руководителями и рядовыми специалистами. Размер предприятия не имеет значения.

Стандарт преследует следующие цели:

• повысить эффективность контроля опасных факторов производства;
• снизить риск чрезвычайных и аварийных ситуаций;
• уменьшить до минимума ущерб от ЧС;
• организовать систему управления, интегрированную на всех уровнях.

Политика предприятия по охране труда согласовывается с работниками и их представителями. Ответственность за соблюдение правил и принципов, изложенных в стандарте, несет работодатель, он же распределяет ее между руководителями среднего звена. Социальный диалог с сотрудниками должен быть налажен в формате коллективного договора или комитетов по охране труда.

Стандарт ГОСТ Р 12.0.007-2009: общие требования

Внедрение системы менеджмента охраной труда и поддержание ее функционирования базируется на четком соблюдении стандарта. Перед ее реализацией необходимо оценить исходное состояние ОТ на предприятии и определить реальные цели. В ходе работы важно регулярно проводить такую оценку, чтобы вовремя выявлять недостатки.

Система управления охраной труда работоспособна только в том случае, если между работодателем и персоналом налажен социальный диалог. Она структурирует процесс обучения работников, проведения инструктажей, медицинских осмотров. Внедрение стандарта позволяет не упустить ни одной важной детали.

Согласно требованиям ГОСТ, совершенствование системы управления ОТ должно быть непрерывным. Это процесс, в ходе которого руководство компании анализирует результаты контрольного периода и принимает решения для их улучшения. В стандарте не содержится требований, касающихся охраны окружающей среды, хотя при желании эти отрасли легко совместимы.

Преимущества внедрения ГОСТ Р 12.0.007-2009 в Челябинске

Стандарт призван помочь не только работникам, но и работодателям. Его внедрение сулит следующие преимущества:

• снижение количества несчастных случаев и затрат на устранение их последствий;
• предотвращение поломок оборудования и инструментов, связанных с неправильным обращением;
• улучшение репутации компании, повышение инвестиционной привлекательности.

Внедрение стандарта — демонстрация потенциальным партнерам высокого уровня культуры охраны труда. Это важно, если вы хотите заключить контракт с крупным международным партнером или принять участие в выгодном конкурсе: сертификация даст дополнительные преимущества по сравнению с конкурентами.