В соответствии с федеральным законодательством для законного осуществления работы организации, которые имеют членство в СРО, обязаны иметь в штате не менее двух сотрудников высокой квалификации по основному месту работы. Данные сотрудники должны быть отмечены в Национальном реестре специалистов (НРС) – НОСТРОЙ либо НОПРИЗ.
Чтобы быть внесенными в реестр, требуется предъявить заявление и пакет документов, которые могут подтвердить наличие специалистов на предприятии.
Рассмотрим самые распространенные ошибки, совершаемые при оформлении и подаче заявления и прилагаемой к нему документации.
Заявление о включении в реестр
Ошибка 1
Сведения о заявителе.
Отсутствуют: серия и номер удостоверения личности, кто выдал, код подразделения, код субъекта регистрации физлица (или не соответствует адресу проживания или регистрации).
Ошибка 2
Сведения об образовании заявителя.
- неправильное наименование высшего учебного заведения. Название или адрес учебного заведения в заявлении не совпадают с наименованием или адресом на момент выдачи диплома;
- специальность не соответствует информации в дипломе;
- специальности нет в списке специальностей проекта Приказа Минстроя;
- дата приобретения квалификации указана неправильно (либо дата о присвоении квалификации не указана вовсе или перепутана с датой выдачи документа).
Ошибка 3
Стаж работы.
- расхождения с трудовой книжкой;
- некорректное указание ИНН и адреса работодателя;
- некорректное указание стажа в области строительства;
- некорректные даты приема и увольнения с мест работы;
- отсутствие указаний на переводы с должности на должность на одном месте работы.
Ошибка 4
Повышение квалификации.
- несовпадение серий и номеров в заявлении и сертификатах;
- несовпадение дат в сертификатах;
- некорректное наименование учебных заведений;
- неверный или отсутствующий адрес учебных заведений;
- некорректное или отсутствующее наименование курсов.
Ошибка 5
Изменение структуры заявления (удаление или добавление слов или пунктов).
Ошибка 6
Перечень предоставляемой документации не совпадает с формой Регламента.
Пакет документов, прилагаемый к заявлению
Ошибка 7
Документы не соответствуют требованиям Регламента.
- отсутствие нотариально заверенной подписи;
- отсутствие нотариального заверения диплома;
- отсутствие заверения трудовой книжки – работодателем или нотариусом (Если заверяет работодатель, требуется указание, что сотрудник работает по настоящее время).
Ошибка 8
Диплом.
Указанная специальность не совпадает с Перечнем проекта Приказа Минтруда РФ “ О порядке ведения национального реестра специалистов…”.
Ошибка 9
Трудовая книжка.
Стаж работы меньше указанного в требованиях реестра.
Ошибка 10
Документы о повышениях квалификации.
- выдача удостоверения состоялась более чем 4 года и 6 месяцев назад (на момент подачи документов и заявления);
- квалификация была повышена не в строительной области.
Ошибка 11
Должностная инструкция.
Должностные обязанности специалиста указаны некорректно.
Соответствие требованиям
Можно указать еще несколько важных моментов:
- общий трудовой стаж в сфере строительства может засчитываться с момента трудоустройства даже до получения высшего образования, однако стаж в инженерной сфере (минимальный срок – три года), начинает засчитываться не ранее получения соответствующего высшего образования;
- диплом о профпереподготовке не эквивалентен диплому о высшем образовании;
- приложение к диплому не обязательно заверять у нотариуса, в отличие от собственно диплома. Приложение не является обязательным к подаче;
- за последние пять лет специалист должен хотя бы раз пройти курсы повышения квалификации, о чем должно быть предоставлено удостоверение;
- помимо прочего, стаж подтверждается при помощи из ЕГРИП, содержащей информацию о начале предпринимательской деятельности в области строительства и кодах ОКВЭД.
